Damen-Leggings Mountain Equipment Cala Legging Puffin print

W's Cala Legging

Diese Damen-Kletterleggings brillieren in anspruchsvollen Situationen, in denen präzise Bewegungen erforderlich sind. Die CALA Leggings sind für maximale Bewegungsfreiheit beim Klettern konzipiert. Sie bestehen aus sehr feinem und auf der Haut angenehmem Nylon. Alles ist in ein originelles Design verpackt, womit Ihre idealen Kletterleggings geschaffen sind. Wenn Sie möchten, können Sie diese mit dem Sport-BH BAHIA WOMEN’S kombinieren (Top) und vertrauen Sie darauf, dass Sie am Fels oder an der Wand unübersehbar sein werden.

Zufriedenheitsgarantie

Was hat die Marke Mountain Equipment in den letzten Jahrzehnten durchlebt?

Von den allerersten Anfängen im Jahr 1961 an war unsere Bekleidung Teil unzähliger Expeditionen auf die höchsten Gipfel der Welt, oder wir waren bei den kühnsten Expeditionen am Nord- und Südpol der Erde dabei.

Seit mehr als 50 Jahren stellen wir Ausrüstung für die härtesten Bedingungen auf unserem Planeten her. Das ist wirklich eine Menge Erfahrung, die sich in der ständigen Verbesserung unserer Produkte widerspiegelt.

2 Jahre Garantie

Unabhängig davon, ob Sie zu einem Tatra-Bergsee, auf das Matterhorn oder den Mt. Everest gehen, müssen Sie sich auf Ihre Ausrüstung verlassen können. Auch wir bei Mountain Equipment vertrauen unseren Produkten zu einhundert Prozent. Auf Grundlage von 55-jähriger Erfahrung und Tests bietet Mountain Equipment eine 2-jährige Garantie auf Herstellungsfehler. Wenn Sie einen Herstellungsfehler entdecken, reparieren oder ersetzen wir das Produkt anstandslos oder erstatten Ihnen das Geld zurück.

Fair Wear Fundation

Mit dem Kauf von Mountain Equipment Produkten haben Sie die Garantie, dass Sie ein Produkt erwerben, das nicht in Fabriken mit unmenschlichen Arbeitsbedingungen hergestellt wurde. Der FWF-Kodex richtet sich nach folgenden Punkten:

• Der Arbeitnehmer wird nicht zur Arbeit gezwungen
• Es gibt keine Diskriminierung am Arbeitsplatz
• Kinderarbeit ist strengstens verboten
• Vereinigungsfreiheit der Arbeitnehmer und das Recht auf Kollektivverhandlungen
• Zahlung eines angemessenen Lohns
• Keine unverhältnismäßig übermäßigen Arbeitszeiten
• Die Arbeitsbedingungen gefährden nicht die Gesundheit der Arbeitnehmer
• Mit den Arbeitnehmern wird ein rechtsgültiger Arbeitsvertrag abgeschlossen